きっかけは、前職で代表の髙田と知り合ったことでした。私と髙田の2人は前職の新規事業立ち上げの際に知り合い、それぞれ仕事に対する熱い思いを夜通し話せる戦友のような存在で、日々「新しいことにチャレンジしたい」という共通の思いを抱いていました。その後、髙田が独立することとなったのですが、当時の思いと変わらない「新しいことへのチャレンジ、常識という壁を壊して進んでみよう」という社風に共感し、入社を決意しました。

取引先企業の開拓のほか、エンジニアの方の業務支援やフォローをメインに活動しています。業務内容は多岐にわたるのですが、1日のスケジュールを紹介しますね！

10:00〜出勤、当社所属エンジニアへの案件提案
12:00〜休憩
13:00〜人材営業（所属しているエンジニアの方を取引先企業に提案）
16:00〜取引先企業の求人状況を確認
18:00〜取引先企業の開拓、交流会への参加
〜19:00退勤

エンジニアの方々と当社の関係値として、50％対50％という完全にフラットな関係性を持って接することを心がけています。あくまでも対等な立場として接することで、ストレスなく業務にあたっていただけるように意識しています。

また、報酬や職場環境など、エンジニアの方にとっては非常に重要かつセンシティブな要素について協議を重ねさせていただく立場ですので、不要な不安感やトラブルを避けるためにも私個人の感情が見えない文書でのやりとりを中心としています。と同時に、人と人との関係ですので、時には一人ひとりにお電話をしたり、一緒にお食事をしたりしながら、それぞれの思いを語っていただける場を設けることで伴走できるようにしています。

仕事や働き方などを求めているエンジニアと、技術者を求めている企業、双方に貢献できるという点にやりがいを感じています。市場や環境が目まぐるしく変わるなかで、右から左というような流れ作業ではなく、常に現在と未来を考え、エンジニアの方と接することで一緒に成長していると感じるんです。

今後は、コンサルタント業務にあたっている社員の増員とともに、事業規模の拡大を目指しています。

私たちは、皆様の「○○したい」を叶えます！

「単価を上げたい！」
「新しい言語に挑戦したい！」
「キャリアアップして上流工程に携わりたい！」 など……。

まずはあなたの希望をお聞かせください！　一緒に成長していきましょう！